Ton avenir est en Outaouais!
Le CSSS de Gatineau est le 2e plus important CSSS du Québec. Il compte plus de 5 500 employés, ce qui en fait l'un des plus importants employeurs de l'Outaouais. Le CSSS de Gatineau offre des conditions de travail avantageuses, des opportunités d'emplois et de carrières et des stages d'été enrichissants.
Travailler au sein du CSSS de Gatineau, c'est mettre à profit vos compétences et votre engagement à la préservation de la santé et du mieux-être de la population, le tout dans un milieu de travail chaleureux au sein d'une ville francophone qui a su conjuguer milieu urbain, parcs, lacs et rivières.
Une carrière stimulante
Parmi une grande variété de domaines, que ce soit en hébergement, en milieu hospitalier ou communautaire, vous choisirez le poste qui vous conviendra le mieux. Vous pourrez profiter d'un avancement rapide. Vous pourrez travailler dans le secteur d'activités spécialisés de votre choix; que ce soit en cardiologie, néonatalogie, néphrologie, oncologie, pédiatrie, santé mentale, au bloc opératoire, à l'urgence ou dans les soins aigus, intensifs ou palliatifs.
Une chance unique de vous spécialiser dans des technologies de pointe!
Les meilleures conditions au Québec
En raison du statut particulier que bénéficie l'Outaouais, le CSSS de Gatineau offre aux infirmières, infirmières auxiliaires et aux inhalothérapeutes des conditions salariales très avantageuses. Les meilleures au Québec!
À titre indicatif, après un (1) an à temps complet, vous aurez minimalement accumulé vingt (20) jours de vacances, pratiquement dix (9,6) jours de maladie et treize (13) jours fériés.
Il y a aussi des primes ou des congés qui s'ajoutent aux clauses conventionnées pour le personnel à temps complet ou qui travaille 7 quarts et plus par quatorze jours.
- Bonification des primes de nuit conventionnées de 3% à 4% supplémentaire avec possibilité de convertir en congés; variant entre trente-deux (32) et trente-six (36) jours par année;
- Bonification des primes de soir conventionnées de 8% supplémentaire avec possibilité de convertir en congés; représentant vingt-quatre (24) congés par année;
- Prime supplémentaire de 7% aux personnels qui effectuent des quarts de 12 heures.
Pour le personnel en pénurie:
- Possibilité d'un forfait d'installation de 3 000 $ pour les finissants de l'extérieur de la région de l'Outaouais (07);
- Programme de recommandation de 1 000 $;
- Et pleins d'autres!
Veuillez-vous renseigner sur les autres avantages selon votre catégorie d'emploi.
Ce n'est pas pour rien que 74% de nos employés désirent rester encore pour plusieurs années chez nous!
Un environnement de travail unique
Au CSSS de Gatineau, l'importance accordée au travail d'équipe se conjugue avec entraide et collaboration au quotidien.
Nous croyons qu'il est essentiel pour notre personnel d'évoluer dans des installations modernes afin de répondre efficacement aux besoins de la clientèle et d'optimiser l'environnement de travail: Modernisation du Pavillon de cancérologie, réaménagement des deux urgences à l'hôpital de Hull et de Gatineau.
Vous êtes entre bonnes mains
Afin de faciliter votre intégration professionnelle parmi nous, plusieurs programmes s'offrent à vous: un programme d'accueil et d'orientation, un programme de formation continue.
Pour le personnel des soins infirmiers s'ajoute la préparation rémunérée de l'ECOS, un programme d'encadrement clinique et un programme de mentorat.
Chez nos externes, nous avons un taux de rétention de 76,2%
